大家好這里呢，給大家分享美容院微信引流18招，美容院如何通過微信社群營銷的方式來拓展客戶，本節(jié)以案例的方式來給大家講一下美容院微信怎么引流，希望本文能幫助到有需要的人。

用過微信引流營銷的學員，某位加盟商在山東聊城開了一家美容院現(xiàn)，如今呢大部分開美容院的老板，以前賺錢，現(xiàn)在無論怎么努力都不如以前，這是為什么呢？

商業(yè)的道術(shù)不對，一切白費，如今的消費者把消費精力都用在手機上，而不是逛街，如果繼續(xù)按照傳統(tǒng)的促銷廣告打折的模式是不會有什么發(fā)展的？

在這個實體鏈分析時代，店鋪可以模仿產(chǎn)品，唯有銷售人員和顧客的關(guān)系不能模仿。

那么我們到底怎么做呢？美容院微信引流該怎么做？

案例問題：

這位學員的美容院呢，是開在一個小區(qū)里面，不是道路兩邊的商鋪，起初定位業(yè)績不錯，此小區(qū)都是精準且質(zhì)量高的顧客，后期因為其他的客觀因素出現(xiàn)了一系列的問題，客流量少到店率低，復購率低，顧客轉(zhuǎn)介紹也底，店里也經(jīng)常搞促銷活動。

可是促銷活動，來訪顧客的身影還是冷冷清清，甚至之前用套盒項目拓客，可是這樣也起不到根本的效果，也買過不少禮品送給顧客，同時店主也建立過顧客群。

禮品的顧客最多來一次，因此顧客群便成了死群，全是發(fā)鏈接投票的，一發(fā)紅包就有人，不發(fā)紅包就沒人。

解決問題：


這家店后來開始運用微信社群營銷的方式，首先跳出賣貨的思維百分之百。

他說出價值掌握人性及用戶思維起，起初店主用美容院的死群實驗，當時群內(nèi)僅僅只有五十二個人按照實體店實操步伐，準備禮品在群里發(fā)公告設(shè)計海報等等。

每天晚上八點抽獎，并讓店內(nèi)的美容師在群里互動，經(jīng)過一個月的實操店主開始進行客戶裂變，并且還意外地激活了一些老顧客。

店主采用中獎的顧客到店領(lǐng)獎，顧客分享朋友圈的方式引導顧客到店，因此客流也增加了，到店體驗項目，這樣就吸引了，大批客戶到店群里搶紅包還給禮品來了，店里還有體驗項目在給中獎的顧客做體驗項目，此美容師就開始鋪墊顧客的理念，從孩子教育家庭觀念婆媳關(guān)系上入手跟顧客談心跟顧客。


交朋友產(chǎn)生信任

女人天生愛美，這是毋庸置疑的，就這樣店里的生意，從此開始了質(zhì)的轉(zhuǎn)變業(yè)績迅速增長，顧客帶來顧客群里的顧客人數(shù)增加了一倍多，群體的關(guān)注度也增高了。

店主更是在近期準備策劃美業(yè)聯(lián)盟打通商業(yè)壁壘。

通過這個案例，我們可以知道，只要你有用戶思維，只要你有利他價值輸出，只要你掌握互聯(lián)網(wǎng)你的人性經(jīng)營，你將所向披靡。

以上就是美容院微信引流18招的，微信社群營銷引流，學會美容院拓客方法，讓美容院客戶增加一倍。

好了本文到這里就結(jié)束了。喜歡就點贊分享到朋友圈哦。

請各位老板們看過來一下，下面的這些問題，如果你也面臨著：

●美容師不懂拓客 不懂銷售 不會壓單 沒激情
●拓客活動留不住客源，同行越來越多，顧客越來越刁 價格一讓再讓
●每月活動頻繁，傷客嚴重，老客戶不斷流失
●沒有新客人進店，每月業(yè)績不穩(wěn)定，導致員工流失
●缺少新員工，招的員工學會了就跑，店內(nèi)缺少良性競爭
●老員工非常懶散，老板被老員工綁架
●店里無標準服務(wù)流程，客人滿意度低


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